为提升集团试验员、资料员的工作能力以及对新律例新尺度的把握与利用，2015年4月，由集团工程部和人力资源部共同进行的试验员、资料员专项培训活动于日前落下帷幕。这次培训活动得到了集团辅导的大力支持，受到了参训人员欢迎，培训活动收到了预期成效。

　　培训前期，工程部做了大量现实调查工作，向各分公司、各项目部征集施工过程中常见的各类问题，并将其汇总反馈到人力资源部，并由人力资源部约请有关专业的培崖废师针对现实需要进行培训。

　　在 4月17日进行的试验员培训中，培崖废师重要针对施工过程中原材试验、施工试验特点、规范验收以及验收实务等内容发展培训，授课过程中理论与现实相结合，让各人对试验有了主观和客观的意识。同时教员结合自己的工作经历解说了，国内工程治理近况和国际工程治理模式，启发了治理人员的视野。

　　在4月23、24日进行的资料员培训中，重要针对《构筑工程施工质量验收统一尺度》(GB50300-2013)进行培训，该尺度已于2014年6月1日起正式执行。教员针对尺度中检验批质量验收纪录、分项工程验收纪录、分部工程验收纪录、单元工程验收纪录等内容，通过新旧对比的方式进行了具体的诠释，并分析说了然对电子归档中存在的各类问题。

　　两次培训的参训治理人员达200多人，覆盖面积大，培训内容针对性强，成效显著成为了这次培训的一大特点。这次培训为进一步夯实试验员、资料员的工作基础，下一步集团公司还会针对其他专业的治理人员的现实必要，组织发展更多的拥有现实意思的培训活动，全面提高一线治理人员的工作能力，助力集团全面实现2015年的工作指标。